Financial Times: Majoritatea românilor din Marea Britanie au locuri de muncă
Articol de DSRNetworkAdmin, 24 ianuarie 2014, 11:39
Imigranții de vârstă activă din România sunt angajați în proporție mai mare decât britanicii de vârstă similară, potrivit unor date oficiale, care sugerează că temerile privind un aflux de imigranți sunt nefondate, scrie Financial Times.
În al treilea trimestru din 2013, 76,9% din românii și bulgarii din Marea Britanie, cu vârsta între 16 și 64 de ani, erau angajați, arată date ale Oficiul Național de Statistică (ONS), comparativ cu 72,7% din britanicii din aceeași grupă de vârstă.
În perioada în care au fost înregistrate aceste date, imigranții din România și Bulgaria puteau locui în Marea Britanie, însă nu puteau lucra în această țară decât în anumite circumstanțe, precum desfășurarea unei activități independente.
ONS a început să publice statistici referitoare la rata de angajare a imigranților bulgari și români în august 2013, deși restricțiile pe piața muncii din Marea Britanie s-au ridicat pentru aceștia abia în ianuarie anul acesta, continuă Financial Times.
'Ceea ce observăm în aceste date este că imigranții din România și Bulgaria, la acest moment, nu arată prea diferit față de polonezi, care au venit mai devreme', a afirmat Jonathan Portes, directorul Institutului național pentru cercetări economice și sociale.
Responsabilul a notat, însă, că grupul analizat îi include și pe imigranții care ar fi putut veni cu un loc de muncă deja asigurat sau care ar putea desfășura o activitate independentă, dar nu îi include totuși pe cei eligibili pentru primirea de ajutoare sociale.
Cifrele publicate ar putea ajuta la temperarea furtunii politice care s-a iscat pe subiectul imigrației dinspre România și Bulgaria în ultimele luni, mai notează publicația britanică.
Premierul britanic, David Cameron, a anunțat în decembri o serie de reguli noi menite să-i oprească pe imigranții din UE să primească ajutoare sociale imediat ce ajung în țară. Conform acestor reguli, imigranții trebuie să aștepte trei luni înainte de a aplica pentru asistență socială.
Tratatul de aderare a României și Bulgariei la Uniunea Europeană le-a permis țărilor UE-25 (țările fondatoare și cele care au aderat la UE până la 1 ianuarie 2007) să restricționeze temporar accesul liber al lucrătorilor români și bulgari pe piața muncii pentru a pregăti libertatea deplină de circulație a forței de muncă în UE.
Perioada de tranziție generală de șapte ani a fost împărțită în trei etape (doi plus trei plus doi ani).
Măsurile tranzitorii s-au încheiat în mod irevocabil la 31 decembrie 2013, Marea Britanie fiind una dintre țările care au menținut până la acea dată restricțiile pe piața muncii pentru români și bulgari.
