UPDATE: Protest spontan la CFR
Articol de Sorin Pavel, 22 martie 2017, 09:13 / actualizat: 22 martie 2017, 16:17
UPDATE 15:00 – Mersul trenurilor va fi afectat cel puțin până la miezul nopții, în toată țara.
După greva din această dimineață, de la CFR, în Gara de Nord, garniturile ajung cu întârzieri de zeci de minute. Mai mult, anumite trenuri au fost anulate din cauza faptului că ajungeau la destinație mult prea târziu față de ora programată.
UPDATE 12:00 – Protestul spontan al unor angajați feroviari a încetat pe trei regionale – Craiova, Cluj și Iași. Chiar și așa 114 trenuri au în continuare întârzieri. De exemplu, trenul Brașov-București are o întârziere de 400 de minute.
UPDATE 10:00 – Peste o sută de trenuri sunt afectate de greva angajaților feroviari.
În Gara de Nord, la sosiri, întârzierile depășesc două ore, în timp ce, la plecări, cea mai mare întârziere este de 100 de minute. În plus, casele de bilete sunt închise.
CFR Călători a anunțat că persoanelor care doresc să renunțe la călătorie li se va restitui, la cerere, contravaloarea biletelor.
UPDATE 09:05 – În acest moment, sunt trenuri oprite pe șase regionalele: București, Craiova, Timișoara, Brașov, Cluj, Iași și Galați.
–––––
Călătorii care au ajuns în aceasta dimineață în Gara de Nord au avut surpriza să constate că trenurile nu sosesc la ora programată.
Oamenii spun că nu i-a anunțat nimeni în legătură cu motivul întârzierii și că au aflat întâmplător că unii dintre angajații CFR Infrastructură de la regionalele din țară au decis să protesteze din cauza faptului că mâine le expiră contractul de muncă și se tem că acesta nu va fi reînnoit.
Compania de Căi Ferate CFR SA atrage atenţia salariaţilor că acestă formă de protest încalcă procedurile legale, aduce grave prejudicii companiei, prin înregistrarea de pierderi financiare, şi afectează transportul pasagerilor care şi-au procurat deja biletele pentru efectuarea călătoriei, conform graficului de circulaţie din Mersul Trenurilor.
Administraţia CFR SA sustine ca a propus partenerilor sociali încheierea unui acord până la semnarea CCM pentru perioada 2017/2018 pentru a asigura astfel protecţie socială angajaţilor, relaţii de muncă echitabile, precum şi un cadru normal şi legal de funcţionare a companiei după expirarea pe 21 martie 2017 a contractului colectiv de muncă.
