VIDEO| EcoSense LZR: inițiativa liceenilor care transformă mediul prin acțiuni concrete
Articol de eugenvrabie, 30 ianuarie 2025, 14:52
În cadrul emisiunii „Generația Z”, am discutat despre importanța obiceiurilor pe care ni le formăm pentru a menține planeta sănătoasă și despre modalitățile prin care fiecare dintre noi poate contribui la acest proces. Prin acțiuni mici, dar cu impact mare, putem face o diferență reală.
Un exemplu remarcabil este David Alexandru Popescu, fondator al EcoSense LZR, al revistei Eco Journal și ambasador al Pactului Climatic. A reușit să transforme o idee simplă într-un proiect de impact pentru mediu, demonstrând că schimbarea începe cu inițiativa fiecăruia dintre noi.
Opționalul „Sustenabilitate 2.0” de la Colegiul Național Lazăr
Pentru a înțelege mai bine inițiativa sa, am stat de vorbă cu David Popescu, care ne-a povestit cum totul a început „dintr-o glumă”.
„Eram cu colegii mei pe hol și am spus la un moment dat: «Ce-ar fi să scriem noi despre groapa de gunoi de la Glina?». Părea un subiect interesant, dar ne întrebam cine l-ar citi.” Această idee a pus bazele uneia dintre cele mai importante inițiative de ecologizare la nivel liceal.
Astăzi, în cadrul opționalului „Sustenabilitate 2.0”, elevii organizează în cel puțin patru zile pe săptămână diverse activități, printre care:
- Dezbateri pe teme ecologice, cu accent pe gândirea critică;
- Acțiuni de strângere a gunoaielor, atât local, cât și regional;
- Plantări de copaci, organizate independent sau la nivel de liceu;
- Producerea unui documentar internațional despre importanța reciclării.
„Trebuie să crezi că ești bun în ceea ce faci”
David a subliniat că pentru a reuși în orice domeniu, este esențial să ai încredere în propriile forțe: „Restul vine de la sine. Fie că este vorba de respectul de sine sau de încrederea în propriile capacități, acestea sunt esențiale pentru succes.”
Mindset-ul unui lider
În ceea ce privește leadershipul, David consideră că un lider adevărat trebuie să se bazeze pe câteva principii esențiale:
- Perseverență, mai ales în momentele dificile;
- Ascultarea echipei înainte de a lua decizii;
- Motivația și dedicarea față de echipă;
- Liderul nu este factorul decizional absolut, ci doar „săgeata” care direcționează echipa.
„Chiar dacă schimbarea nu se vede imediat, ea există”
De multe ori, rezultatele nu sunt vizibile pe termen scurt, dar fiecare acțiune mică se adună și poate duce la un impact major. „La nivel global, unu plus unu fac milioane”, a spus David, subliniind importanța contribuției fiecăruia dintre noi.
Dacă acest subiect te-a inspirat, urmărește emisiunea noastră pe canalul de YouTube București FM. Ne găsești și pe Instagram și Facebook pentru imagini din culise, iar pe TikTok te așteptăm cu sesiunea noastră de Speed Questions. Ne poți asculta în fiecare vineri, de la ora 21:00, pe București FM, în Generația Z.